越南劳工律师


劳动关系是社会上非常常见的关系。特别是对于生产和商业活动,劳动力在创造产品和服务方面发挥着主要作用。有许多与劳动相关的法律问题,例如:劳动合同、保险、工会…LHB Law Firm 事务所是一家在越南提供劳动法律服务的知名单位。想要使用劳动律师服务的客户,请联系热线 +84.969.088.118 (Zalo) 获取法律咨询和支持.

越南的劳动律师服务.

LHB Law Firm 事务所是由在劳动、商业、民事、土地、商业、婚姻和家庭等领域拥有深厚经验的律师成立的律师执业组织,…

目前 LHB Law Firm 事务所提供与越南贸易相关的服务,例如:

  • 越南的雇主咨询。劳动律师将参与劳动合同的制定和审查,以确保合法性。在雇佣劳动的过程中,如果出现法律问题,劳动律师将参与支持客户处理;
  • 咨询、制定和颁布劳动法规和集体劳动协议。劳动法规和集体劳动协议是劳动力管理和使用过程中的重要文件。随着律师的参与,将制定和颁布这些文件,以确保法律法规和文件内容,以确保当事方之间利益,权利和义务的平衡;
  • 有关建筑和工会组织的咨询。工会是企业不可缺少的组织。但越南有关工会的法律规定与世界其他国家相比有一定的差异. LHB Law Firm 事务所的律师将为客户提供建议和支持,帮助他们按照法律规定和商业惯例建立和组织工会.

通过热线 +84.969.088.118 (Zalo) 联系越南劳工律师

越南劳工律师

越南劳工律师服务费.

目前, LHB Law Firm 事务所在全国范围内提供各种法律服务. LHB Law Firm 事务所的劳动律师服务收费如下:

越南劳工律师服务费
劳务 用费
1 接收信息并指导律师程序 免费
2 律师直接或电话咨询 50美元/小时
3 律师以书面形式提供建议 100美元起/小时
4 发放越南工作许可证 约定费用
5 劳动法规制定、颁布咨询 约定费用
6 定期劳动咨询律师 约定费用
集体劳动协议的制定及签发咨询 约定费用
8 劳动合同咨询、审查 约定费用
9 劳动咨询律师 约定费用
10 劳动争议解决律师 约定费用

越南的律师服务费:热线 +84.969.088.118 (Zalo).

制定和颁布劳动规则和集体劳动协议.

劳动法规.

劳动法规是由雇主颁发的文件。劳动法规主要包括以下内容:

  • 工作时间,工人休息时间;
  • 关于工作场所秩序的规定;
  • 关于职业安全和劳动法规;
  • 关于预防性骚扰的法规。在工作中处理性骚扰;
  • 雇主的财产保护:公司财产保护;商业秘密;技术秘密;知识产权…
  • 关于员工工作职位的安排和轮换的规定;
  • 违反劳动纪律以及如何处理劳动纪律;
  • 处理劳动纪律的能力;
  • 工人的物质责任.

雇主有责任颁布劳动法规。如果雇用10名或10名以上的工人,则必须颁布书面的劳动规定.

用人单位在制定、修改或者补充劳动法规之前,应当与企业职工代表机构协商。必须将劳动法规告知员工。劳动规章的主要内容必须张贴在工作场所的必要位置.

集体劳动协议.

集体劳动协议是通过集体谈判达成并由双方以书面形式签署的协议。集体劳动协议包括企业集体劳动协议、行业集体劳动协议、与许多企业的集体劳动协议和其他集体劳动协议.

集体劳动协议的制定和发布,旨在记录劳动关系和劳动管理中两方或多方之间的承诺。 鼓励集体谈判协议比法律规定的协议对员工更加有利.

因此,集体劳动协议的制定、协商、签订等均须符合法律规定,集体劳动协议方能有效实施。集体劳动协议的内容违反法律规定时,集体劳动协议无效。 有下列情形之一的,集体劳动协议无效:

  • 集体劳动协议的所有内容违反了法律;
  • 承包商不符合当局;
  • 未履行集体劳动协议的谈判和签署程序

如需咨询劳动法规和集体劳动协议,请联系 LHB Law Firm 事务所热线: +84.969.088.118 (Zalo).

事务所热线.

LHB Law Firm 事务所是越南劳动领域信誉良好的法律咨询单位。目前,我们提供就业咨询服务,例如:

  • 咨询起草,审查和签署人工合同;
  • 在执行劳动合同过程中遵守法律的建议;
  • 根据越南法律咨询劳动合同的终止;
  • 关于保险问题、职业安全、职业卫生的咨询…
  • 有关劳动纪律的建议。劳动纪律的命令和程序。纪律纪律的权力;

LHB Law Firm 事务所拥有一支由律师、知识渊博和经验丰富的法律专家组成的团队,可以为客户提供建议和支持,以解决在雇佣劳动力过程中出现的法律问题。使用劳动律师的服务,客户将最大限度地降低雇佣劳动力过程中的风险,企业的管理和运营将更加顺利和有效,从而提高经济效率.

通过热线 +84.969.088.118 (Zalo)联系越南劳工律师

为越南工会组织和建设提供咨询.

工会是一个由工人和雇员组成的社会政治组织。工会的成立是为了代表和保护员工的合法权益。目前,工会扮演着以下角色:

  • 在签署和履行劳动合同时,就员工的权利和义务提供指导和建议;
  • 代表员工集体谈判、签署和监督集体劳动协议的实施;
  • 与雇主一起建立和监督梯子,工资单,劳动规范,薪金法规,奖金法规,劳动规则的实施;
  • 与雇主进行对话,以解决与雇员的权利和义务有关的问题;
  • 为员工组织法律咨询活动;
  • 与主管机构,组织和个人一起解决劳资纠纷;
  • 当员工集体的合法权益受到侵犯时,代表工人集体向法院提起诉讼;
  • 代表参与诉讼程序的一群工人,以保护工人和工人集体的合法权利和利益;
  • 依法组织、领导罢工.

请通过热线 +84.969.088.118 (Zalo)联系律师,获取有关在越南建立工会的建议

劳动争议解决律师.

劳动纠纷是当今最常见的纠纷类型之一。一些常见的劳动相关纠纷包括:

  • 关于劳动合同绩效的争议,终止劳动合同;
  • 关于劳动纪律的争议;
  • 关于薪水,奖金,侵犯工人利益的争议;
  • 制定和颁布劳动法规和集体劳动协议过程中的风险.

LHB Law Firm 事务所是解决越南争端的信誉良好的单位. LHB Law Firm 事务所参与诉讼并解决许多不同机构的纠纷,例如:主管行政机构、仲裁中心、人民法院……
我们提供各种劳动争议解决服务,例如…

我们提供各种劳动争议解决服务,例如:

  • 咨询,评估和计划劳资纠纷;
  • 参加劳资解决的谈判和谈判的律师;
  • 律师参加了仲裁中心解决争议;
  • 律师参加了在人民法院解决争议;

我们拥有遍布全国的律师团队和办公机构体系,可以参与解决63个省/市的客户纠纷.

联系越南劳工律师:热线 +84.969.088.118 (Zalo).

CN.

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