越南工作许可续签流程

在越南工作的外国工人必须持有工作许可证。越南工作许可证最长期限不超过02年。如果工作许可证到期，想要继续在越南工作的员工需要申请延期。那么延长工作许可的条件是什么？延长工作许可的程序是怎样的？ 我需要准备哪些文件来更新我的工作许可? LHB Law Firm 事务所将为客户解答与工作许可续签相关的法律问题。需要直接咨询的客户，请联系热线: +84.969.088.118 (Zalo) 获取法律建议和支持.

外国人工作许可延期的条件.

根据《劳动法》，申请延长工作许可，应当具备以下条件:

• 主管当局已授予工作许可;
• 该工作许可已授予至少05天，但不超过45天;
• 得到主管当局使用外国工人的批准;
• 根据签发的工作许可证内容，证明外国工人继续为雇主工作的文件.

雇主必须确定雇用外国工人的必要性。需要外国工人的工作是越南工人无法胜任的职位。雇主招用外籍劳工前，必须向主管机关申报及说明.

劳动、伤残军人及社会部或劳动、伤残军人及社会局是批准使用外国劳工的机构。只有获得使用外籍劳工的书面批准，雇主才能招聘外籍工人.

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申请延长越南工作许可证.

工作许可延期的申请与工作许可的申请类似。具体来说，该简介包括:

• 要求延长雇主工作许可证的文件。根据政府发布的表格，提出使用许可证的书面要求。有需要的客户可以与 LHB Law Firm 事务所联系以提供最新模型;
• 02彩色照片（尺寸4厘米x 6厘米，白色背景，直面，裸露的头，没有彩色玻璃），截至申请日期之前的照片不超过06个月;
• 工作许可证仍颁发;
• 对外国工人需求的书面认可;
• 由雇主认证的护照或护照副本的认证副本;
• 健康证书或健康证书;
• 证明外国工人继续根据授予的工作许可证的内容为雇主工作的文件;

注意：这些文件是原件或认证副本。如果这些文件是外国人的，除非免于领事合法化，否则它们必须通过领事合法化并翻译成越南语.

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申请延长工作许可的程序.

工作许可到期前至少 5 天但不超过 45 天，雇主必须向劳动、伤残军人与社会部或劳动、伤残军人与社会局提交工作许可延期申请.

自收到完整的工作许可延期申请之日起 05 个工作日内，劳动、荣军和社会事务部或劳动、荣军和社会事务局应书面批准延长工作许可。 如果拒绝延长，主管部门必须以书面形式答复并说明理由.

客户可以按照以下步骤联系劳工律师寻求建议:

• 第1步：通过以下方式联系: +84.969.088.118 (Zalo) 进行免费咨询;
• 第2步：客户继续选择适合其要求的服务;
• 第3步：客户预支服务费。继续向律师提供必要的信息和文件;
• 第4步：指导乘客自行完成或获得客户授权以执行该规程.

LHB Law Firm 事务所拥有一支拥有深厚专业知识、丰富经验和全国性办公系统的律师团队，随时准备支持客户为63个省市的外国人申请工作许可证.

新的工作许可有效期是多长?

对于首次工作许可证，最长期限不超过02年。续订完成一次，截止日期取决于每个案例。许可证续签期不超过02年。工作许可证的期限取决于:

• 劳动合同的期限预计将签署;
• 外方派遣外籍劳工来越南工作的期限.
• 越南与外国合作伙伴签订的合同或协议的期限.
• 越南与外国合作伙伴签署的合同或服务提供协议的期限.
• 服务提供者派遣外国劳工来越南洽谈服务提供的文件中规定的期限.
• 该机构、组织或企业的营业执照中已经明确规定了该期限.
• 服务提供商将外国工人派往越南建立该服务提供商的商业存在的文件中的截止日期.
• 证明外国工人可以参与在越南建立商业存在的外国企业的活动的文件中的时限.
• 批准使用外国工人的文件中的截止日期.

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律师支持工作许可程序.

目前, LHB Law Firm 事务所提供有关工作许可的客户支持服务，例如:

• 关于延长工作许可证的文件和文件的建议;
• 有关申请延长工作许可证的命令和程序的建议;
• 支持公证，翻译，必要文件的领事合法化;
• 获得在越南执行工作许可证续签程序的授权.

LHB Law Firm 事务所在收到案件信息后，会进行考察，制定方案，并通知律师服务费用，供委托人了解和考虑。我们的律师费是根据以下标准确定的:

• 案件的性质和复杂性;
• 律师工作的时间和范围;
• 专业质量，直接参与处理的律师的经验技能;
• 客户要求;
• 法律服务收费的法律规定.

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LHB Law Firm 事务所是越南领先的法律实践机构。由于我们专业、有效的服务，我们始终是客户的首选。我们拥有一支优秀且经验丰富的律师和法律专家团队，有信心解决客户的大部分法律问题. LHB Law Firm 事务所在全国设有总部和分支机构。因此，我们可以直接处理所有63个省/市的工作. 需要使用 LHB Law Firm 事务所服务的客户，请通过以下方式联系我们:

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