THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

Với sự mở cửa của nền kinh tế, số lượng người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam ngày càng nhiều. Người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng nhiều điều kiện, trong đó có điều kiện về giấy phép lao động. Giấy phép lao động là giấy tờ chứng minh người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy điều kiện để được cấp giấy phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục cấp giấy phép? LHB Law Firm sẽ tư vấn cụ thể những vấn đề pháp lý trên. Khách hàng có nhu cầu được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ Hotline: +84.969.088.118 (Zalo) để được tư vấn, hỗ trợ về pháp lý.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là giấy phép do cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp. Mục đích của giấy phép lao động để chứng minh người nước ngoài đang lao động hợp pháp tại Việt Nam. Căn cứ vào nhu cầu thực tế, người sử dụng lao động quyết định việc có sử dụng lao động người nước ngoài hay không?

Trong quá trình lao động tại Việt Nam, người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Người lao động nước ngoài không có giấy phép sẽ bị coi là bất hợp pháp tại Việt Nam. Trường hợp đó người lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình mà không có giấy phép lao động thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Tùy vào nhu cầu mà giấy phép lao động có các thời hạn khác nhau. Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm. Trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. Trong trường hợp bị mất người lao động có thể yêu cầu cấp lại giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Liên hệ Luật sư Lao động tại Việt Nam: Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Phí dịch vụ Luật sư Lao động tại Việt Nam.

Hiện nay, LHB Law Firm cung cấp các dịch vụ với mức phí như sau:

Phí dịch vụ Luật sư Lao động
Dịch vụ	Phí
Tiếp nhận thông tin, tư vấn thủ tục Luật sư	Miễn phí
Luật sư tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại	50 USD/giờ
Luật sư tư vấn bằng văn bản	Từ 100 USD/vụ việc
Luật sư nhận ủy quyền thực hiện thủ tục	Thỏa thuận

(1 USD = 25,465,000 VND theo tỷ giá do Ngân hàng Vietcombank công bố ngày 02/7/2024)

Biểu phí dịch vụ trên được áp dụng theo nguyên tắc tính phí chung. Phí Luật sư của chúng tôi được xác định dựa trên các tiêu chí sau:

• Tính chất, mức độ phức tạp của vụ việc;
• Thời gian, phạm vi thực hiện công việc của Luật sư;
• Chất lượng chuyên môn, kỹ năng kinh nghiệm của Luật sư trực tiếp tham gia xử lý;
• Yêu cầu của khách hàng;
• Quy định của pháp luật về phí dịch vụ pháp lý.

Liên hệ Luật sư di trú theo Hotline: +84.969.088.118 (Zalo)

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Để lao động tại Việt Nam, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Đủ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
• Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và kinh nghiệm làm việc;
• Có đầy đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam;
• Không phải đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
• Có giấy phép do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Người sử dụng lao động được phép tuyển dụng lao động nước ngoài khi lao động Việt Nam không đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh. Các vị trí được tuyển dụng lao động nước ngoài gồm: vị trí quản lý, điều hành; chuyên gia; lao động kỹ thuật.

Người sử dụng lao động phải có văn bản giải trình về nhu cầu sử dụng lao động trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc. Việc sử dụng lao động nước ngoài phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản.

Liên hệ Luật sư Lao động tại Việt Nam: Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Hồ sơ xin Giấy phép lao động tại Việt Nam?

Theo quy định pháp luật, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam gồm:

• Văn bản đề nghị cấp giấy phép của người sử dụng lao động;
• Giấy khám sức khỏe của người lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 tháng;
• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp trong thời hạn 06 thàng;
• Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
• 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
• Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
• Một số giấy tờ khác về việc cử, phân công lao động sang làm việc tại Việt Nam.

Như vậy, có thể thấy hồ sơ xin giấy phép lao động tại Việt Nam rất nhiều thành phần. Trường hợp khách hàng cần tư vấn cụ thể có thể liên hệ Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép?

Ở Việt Nam, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động. Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền sẽ trả lời về hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.

Khách hàng có thể liên hệ Luật sư Lao động để được tư vấn theo các bước sau:

• Bước 1: Liên hệ qua số: +84.969.088.118 (Zalo) để được tư vấn miễn phí;
• Bước 2: Khách hàng tiến hành lựa chọn dịch vụ phù hợp với yêu cầu;
• Bước 3: Khách hàng tiến hành tạm ứng phí dịch vụ. Tiến hành cung cấp các thông tin, giấy tờ cần thiết cho Luật sư;
• Bước 4: Hướng dẫn khách hành tự thực hiện hoặc nhận ủy quyền của khách hàng để thực hiện thủ tục.

Với nền tàng đội ngũ Luật sư có chuyên môn sâu, giàu kinh nghiêm và hệ thống văn phòng trên phạm vi cả nước LHB Law Firm sẵn sàng hỗ trợ khách hàng thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trên khắp 63 tỉnh thành.

Thời hạn giấy phép tại Việt Nam.

Thời hạn của giấy phép lao động phụ thuộc vào nhu cầu sử dụng lao động. Tuy nhiên theo quy định pháp luật, giấy phép lao động không có thời hạn quá 02 năm. Thông thường thời hạn của giấy phép phụ thuộc vào:

• Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến ký kết;
• Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
• Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
• Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
• Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
• Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
• Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
• Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
• Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Liên hệ Luật sư tại Việt Nam theo Hotline :+84.969.088.118 (Zalo)

Luật sư Lao động tại Việt Nam.

LHB Law Firm hiện nay đang cung cấp dịch vụ hỗ trợ cấp giấy phép lao động. Các dịch vụ chúng tôi cung cấp như:

• Tư vấn pháp luật lao động. Tư vấn xin cấp giấy phép lao động;
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động;
• Nhận ủy quyền thay mặt khách hàng thực hiện xin cấp giấy phép lao động trên phạm vi cả nước;
• Hỗ trợ khách hàng khi phát sinh vấn đề pháp lý liên quan đến lao động.

LHB Law Firm là tổ chức hành nghề luật sư hàng đầu ở Việt Nam. Chúng tôi luôn được khách hàng ưu tiên lựa chọn bởi cung cách phục vụ chuyên nghiệp, hiệu quả. Với đội ngũ Luật sư, chuyên viên pháp lý giỏi, giàu kinh nghiệm chúng tôi tự tin có thể giải quyết hầu hết các vấn đề pháp lý của khách hàng. LHB Law Firm có trụ sở, chi nhánh trên phạm vi cả nước. Do đó chúng tôi có thể trực tiếp xử lý công việc trên cả 63 tỉnh/thành.

CN.