ベトナムでの外国人就労許可手続き

経済の開放に伴い、ベトナムで働く外国人の数が増加しています。外国人がベトナムで働くためには、さまざまな条件を満たす必要があり、その一つが就労許可証（ワークパーミット）です。就労許可証は、外国人がベトナムで合法的に働くことを証明する書類です。それでは、就労許可証を取得するための条件とは何でしょうか？ また、申請手続きの流れはどうなっているのでしょうか？
LHB Law Firmでは、これらの法的問題について詳しくご案内いたします。直接のご相談をご希望の方は、ホットライン：+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEldまでお問い合わせください。

就労許可証とは？

就労許可証とは、ベトナムの権限を持つ機関によって発行される許可証であり、外国人が合法的にベトナムで働いていることを証明するものです。企業は実際の人材ニーズに基づき、外国人労働者を雇用するかどうかを決定します。

ベトナムで働く外国人労働者は、政府機関から求められた場合、就労許可証を提示しなければなりません。許可証を持たずに働いている外国人は違法就労とみなされ、ベトナムの入国・出国・通過・滞在に関する法律に基づき、強制退去または国外追放の対象となる可能性があります。また、就労許可証なしで外国人を雇用した雇用主も、法的措置の対象となります。

就労許可証の有効期間は、ニーズに応じて異なりますが、最大で2年間です。延長する場合は、一度のみ、最長2年間の延長が可能です。万が一、就労許可証を紛失した場合は、ベトナムの法律に基づき再発行を申請することができます。

労働問題に関する法律相談： +84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEld

料金

現在、LHB Law Firmでは以下の料金でサービスを提供しております。

労働法務サービスの料金表
サービス	料金
情報の受領・手続きに関する相談	無料
弁護士による直接相談または電話相談	50USD/時間
書面による弁護士相談	100USD～/件
手続きを代行する委任業務	要相談

（1USD = 25,465VND ※2024年7月2日付、Vietcombank銀行為替レートに基づく） 

上記の料金は、一般的な弁護士費用の算定基準に基づきます。当事務所の弁護士費用は、以下の要素を考慮して決定されます。

• 事件の性質及び複雑さ；
• 弁護士の業務範囲および対応時間；
• 弁護士の専門性、経験およびスキル；
• クライアントの要望；
• 法律に基づく弁護士費用の規定。

移民法務に関するご相談は、ホットライン+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEldまでご連絡ください。

ベトナムで働く外国人労働者の条件？

ベトナムで働くためには、以下の条件を満たす必要があります：

• 18歳以上で、完全な民事行為能力を持っていること。
• 専門的な知識、技術、技能、および職務経験があること。
• ベトナム保健省の規定に従い、健康状態が良好であること。
• 刑罰を受けていないこと、または犯罪歴が未消去でないこと、もしくは外国法またはベトム法に基づく刑事責任を追及されていないこと。
• ベトナムの適切な機関から発行された労働許可証を持っていること。

外国人労働者の採用は、ベトナム人労働者が生産や事業のニーズを満たせない場合に許可されます。外国人労働者が採用される職位には、経営・管理職、専門家、技術職が含まれます。

雇用主は外国人労働者を採用する前に、労働力の必要性について文書で説明する義務があります。また、外国人労働者の使用は、適切な政府機関によって書面で承認される必要があります。

労働法務に関するご相談は、ホットライン+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEldまでご連絡ください。

ベトナムでの労働許可証申請書類？

ベトナムの法律に基づき、労働許可証を申請する際には以下の書類が必要です：

• 雇用主による労働許可証申請書
• 健康診断書（権限のある医療機関が発行し、発行日から12か月以内のもの）
• 犯罪経歴証明書（外国またはベトナムの関係機関が発行し、発行日から6か月以内のもの。現在刑罰を受けていないこと、犯罪歴が消去されていること、刑事責任を追及されていないことを証明する書類）
• 管理職、経営者、専門家、技術者であることを証明する書類
• カラー写真2枚（サイズ4cm×6cm、白背景、正面向き、帽子なし、色付きメガネ不可。撮影日から6か月以内のもの）
• 外国人労働者の雇用承認書（外国人労働者の雇用需要を確認する必要がない場合を除く）
• 有効なパスポートの認証コピー
• ベトナムでの業務遂行に関する派遣・任命関連書類.

このように、労働許可証の申請には多くの書類が必要です。詳細なアドバイスが必要な場合は、+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEldまでお問い合わせください。

労働許可証申請の手続きと流れ？

ベトナムにおける労働許可証の発行機関は、労働・傷病兵・社会省（MOLISA）または各省・市の労働・傷病兵・社会局 です。外国人労働者がベトナムで働く予定日の少なくとも15日前までに、雇用主は労働許可証の申請書類を提出する必要があります。書類が適正である場合、5営業日以内に許可証の発行または不備の通知が行われます。

労働許可証申請の流れ

• ステップ 1：無料相談：+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEld
• ステップ 2：サービス内容を選択
• ステップ 3：申請費用の前払い、および必要書類の提供
• ステップ 4：手続きの自己申請サポート または 弁護士による代理申請

LHB Law Firmは、豊富な経験と全国ネットワークを持つ専門弁護士チーム により、外国人労働者の労働許可証申請をベトナム全63省・市でサポートします。

ベトナムの労働許可証の有効期間

労働許可証の有効期間は、雇用主の人材需要に応じて決まりますが、法律上の最大期間は2年間 です。実際の許可期間は、以下の要素によって決定されます：

• 労働契約の予定期間
• 外国企業がベトナムへの派遣を決定した期間
• ベトナム企業と外国企業の契約または合意の期間
• ベトナム企業と外国企業間で締結されたサービス提供契約の期間
• 外国企業がベトナムに労働者を派遣し、サービス提供を交渉するための文書に記載された期間
• 関連機関・組織・企業の事業許可証に記載された期間
• 外国企業がベトナムに商業拠点を設立するために労働者を派遣する文書に記載された期間
• 外資企業がベトナムで事業活動を行うために、外国人労働者を雇用することを証明する文書に記載された期間
• 外国人労働者の雇用を承認する公的文書に記載された期間

ご相談は、ホットライン+84.982.860.613（Viber）, Line: https://line.me/ti/p/Ahu2jrhEldまでご連絡ください。

ベトナムの労働弁護士サービス

LHB Law Firmは、労働許可証の申請をサポートするサービスを提供しています。
当事務所が提供するサービス内容は以下の通りです：

• 労働法に関する法的アドバイスおよび労働許可証申請の相談；
• 労働許可証申請に必要な書類準備のサポート；
• ベトナム全域で、クライアントの代理として労働許可証申請を行う；
• 労働に関連する法的問題の発生時におけるサポート。

LHB Law Firmは、ベトナムにおけるトップクラスの法律事務所であり、プロフェッショナルで効率的なサービス提供が評価されています。当事務所の弁護士および法務専門家は、豊富な経験を有しており、お客様のほとんどの法的問題を解決する自信があります。LHB Law Firmは、全国に拠点を持ち、63省・市全てで直接的な業務処理が可能です。

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