LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

Quan hệ lao động là một quan hệ rất phổ biến trong xã hội. Đặc biệt đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh, lực lượng lao động đóng vai trò chủ yếu tạo ra sản phẩm, dịch vụ. Có nhiều vấn đề pháp lý liên quan đến lao động như: hợp đồng lao động, bảo hiểm, công đoàn…LHB Law Firm là đơn vị uy tín cung cấp các dịch vụ pháp lý về lao động tại Việt Nam. Khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ luật sư lao động vui lòng liên hệ Hotline +84.969.088.118 (Zalo) để được tư vấn, hỗ trợ về pháp lý.

MỤC LỤC

1 Dịch vụ Luật sư lao động tại Việt Nam.
2 Phí dịch vụ Luật sư lao động tại Việt Nam.
3 Xây dựng, ban hành nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
- 3.1 Nội quy lao động.
- 3.2 Thỏa ước lao động tập thể.
4 Tư vấn sử dụng lao động tại Việt Nam.
5 Tư vấn tổ chức, xây dựng Công đoàn tại Việt Nam.
6 Luật sư giải quyết tranh chấp lao động.

Dịch vụ Luật sư lao động tại Việt Nam.

LHB Law Firm là tổ chức hành nghề Luật sư được thành lập bởi những Luật sư có kinh nghiệm chuyên sâu trong các lĩnh vực Lao động, Thương mại, Dân sự, Đất đai, Doanh nghiệp, Hôn nhân và gia đình,…

Hiện nay LHB Law Firm cung cấp các dịch vụ liên quan đến thương mại tại Việt Nam như:

Tư vấn sử dụng lao động tại Việt Nam. Luật sư lao động sẽ tham gia xây dựng, rà soát hợp đồng lao động đảm bảo về tính pháp lý. Trong quá trình sử dụng lao động nếu phát sinh các vấn đề pháp lý Luật sư lao động sẽ tham gia hỗ trợ khách hàng xử lý;
Tư vấn, xây dựng và ban hành nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thế là những văn bản quan trọng trong quá trình quản lý, sử dụng lao động. Với sự tham gia tư vấn của Luật sư các văn bản sẽ được xây dựng và ban hành đảm bảo quy định pháp lý, nội dung văn bản đảm bảo cân bằng lợi ích, quyền và nghĩa vụ giữa các bên;
Tư vấn xây dựng, tổ chức công đoàn. Công đoàn là một tổ chức không thể thiếu trong doanh nghiệp. Tuy nhiên quy định pháp luật về công đoàn ở Việt Nam có sự khách biệt nhất định so với các nước khác trên thế giới. Luật sư LHB Law Firm sẽ tư vấn hỗ trợ khách hàng xây dựng, tổ chức công đoàn phù hợp với quy định pháp luật cũng như thực tế doanh nghiệp.

Liên hệ Luật sư Lao động tại Việt Nam theo Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Phí dịch vụ Luật sư lao động tại Việt Nam.

Hiện nay, LHB Law Firm cung cấp đa dạng các dịch vụ pháp lý trên phạm vi cả nước. Phí dịch vụ luật sư lao động của LHB Law Firm như sau:

PHÍ DỊCH VỤ LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM
STT	DỊCH VỤ	PHÍ
1	Tiếp nhận thông tin, hướng dẫn thủ tục Luật sư	Miễn phí
2	Luật sư tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại	50 USD/giờ
3	Luật sư tư vấn bằng văn bản	Từ 100 USD/giờ
4	Cấp giấy phép lao động tại Việt Nam	Phí thỏa thuận
5	Tư vấn xây dựng, ban hàng nội quy lao động	Phí thỏa thuận
6	Luật sư tư vấn lao động thường xuyên	Phí thỏa thuận
7	Tư vấn xây dựng, ban hành thỏa ước lao động tập thể	Phí thỏa thuận
8	Tư vấn, rà soát hợp đồng lao động	Phí thỏa thuận
9	Luật sư tư vấn sử dụng lao động	Phí thỏa thuận
10	Luật sư giải quyết tranh chấp lao động	Phí thỏa thuận

Phí dịch vụ Luật sư tại Việt Nam: Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Xây dựng, ban hành nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

Nội quy lao động.

Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nội quy lao động bao gồm một số nội dung chủ yếu sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của người lao động;
Quy định về trật tự tại nơi làm việc;
Quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
Quy định phòng chống hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
Bảo vệ tài sản của người sử dụng lao động: bảo vệ tài sản doanh nghiệp; bí mật kinh doanh; bí mật công nghệ; quyền sử hữu trí tuệ…
Quy định về bố trí, luân chuyển vị trí làm việc của người lao động;
Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động và cách thức xử lý kỷ luật lao động;
Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động;
Trách nhiệm vật chất của người lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm ban hành nội quy lao động. Trường hợp sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản.

Trước khi ban hành, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động. Những nội dung chính của nội quy lao động phải được niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.

Thỏa ước lao động tập thể.

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.

Việc xây dựng và ban hành thỏa ước lao động tập thể nhằm ghi nhận những cam kết giữa hai hay nhiều bên với nhau trong quan hệ lao động, quản lý sử dụng lao động. Thỏa ước lao động tập thể được khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.

Vậy xây dựng, lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể phải tuân thủ đúng quy định pháp luật thì thỏa ước lao động tập thể mới có hiệu lực. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu khi nội dung thỏa ước vi phạm pháp luật. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Toàn bộ nội dung thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật;
Người ký kết không đúng thẩm quyền;
Không tuân thủ đúng quy trình thương lương, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Khách hàng muốn được tư vấn về nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể vui lòng liên hệ LHB Law Firm theo Hotline: +84.969.088.118 (Zalo).

Tư vấn sử dụng lao động tại Việt Nam.

LHB Law Firm là đơn vị tư vấn pháp lý có uy tín trong lĩnh vực lao động tại Việt Nam. Hiện nay chúng tôi cung cấp các dịch vụ tư vấn sử dụng lao động như:

Tư vấn soạn thảo, rà soát, ký kết hợp đồng lao động;
Tư vấn tuân thủ pháp luật trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động;
Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Việt Nam;
Tư vấn các vấn đề về bảo hiểm, an toàn lao động, vệ sinh lao động…
Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động. Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động;

Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có kiến thức, giàu kinh nghiệm LHB Law Firm có thể tư vấn, hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình sử dụng lao động. Sử dụng dịch vụ Luật sư lao động khách hàng sẽ giảm thiểu được những rủi ro trong quá trình sử dụng lao động, việc quản lý, vận hành doanh nghiệp sẽ trơn tru, hiệu quả hơn, từ đó mà hiệu quả kinh tế sẽ cao hơn.

Liên hệ Luật sư Lao động tại Việt Nam theo Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Tư vấn tổ chức, xây dựng Công đoàn tại Việt Nam.

Công đoàn là tổ chức chính trị – xã hội của công nhân, người lao động. Công đoàn được thành lập với mục đích đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Hiện nay, công đoàn có những vai trò sau:

Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động;
Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể;
Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động;
Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động;
Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động;
Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động;
Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm;
Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động và người lao động;
Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.

Liên hệ Luật sư tư vấn xây dựng Công đoàn tại Việt Nam theo Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

Luật sư giải quyết tranh chấp lao động.

Tranh chấp lao động là một trong những dạng tranh chấp phổ biến hiện nay. Một số tranh chấp phổ biến liên quan đến lao động như:

Tranh chấp về thực hiện hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động;
Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động;
Tranh chấp về tiền lương, thưởng, xâm phạm đến lợi ích người lao động;
Rủi ro về quy trình xây dựng, ban hành nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

LHB Law Firm là đơn vị có uy tín trong việc giải quyết các tranh chấp tại Việt Nam. LHB Law Firm tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp tại nhiều cơ quan khác nhau như: cơ quan hành chính có thẩm quyền, Trung tâm trọng tài, Tòa án nhân dân…

Chúng tôi cung cấp dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động đa dạng như:

Tư vấn, đánh giá, lên phương án giải quyết tranh chấp lao động;
Luật sư tham gia đàm phán, thương lượng giải quyết tranh chấp lao động;
Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp tại Trung tâm trọng tài;
Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp tại Tòa án nhân dân;

Với đội ngũ Luật sư và hệ thống văn phòng trên cả nước, chúng tôi có thể tham gia giải quyết tranh chấp cho khách hàng trên phạm vi 63 tỉnh/thành.

Liên hệ Luật sư lao động tại Việt Nam : Hotline +84.969.088.118 (Zalo).

CN.