베트남에서 노동허가서 연장 절차

베트남에서 근무하는 외국인 근로자는 노동허가서를 소지해야 합니다. 베트남에서 발급되는 노동허가서는 최대 2년의 유효기간을 가집니다. 노동허가서의 유효기간이 만료된 경우, 외국인 근로자가 베트남에서 계속 근무하기 위해서는 연장 절차를 진행해야 합니다. 그렇다면 노동허가서 연장의 조건은 무엇일까요? 연장 절차 및 순서는 어떻게 될까요? 노동허가서 연장을 위해 어떤 서류를 준비해야 합니까? LHB Law Firm 은 노동허가서 연장과 관련된 법률 문제에 대해 고객에게 명확하게 안내해 드립니다. 직접 상담을 원하시는 고객께서는 아래 핫라인으로 연락 주시기 바랍니다: +84.969.088.118 (Zalo) 법률 상담 및 지원을 도와드리겠습니다.

외국인 노동허가서 연장 조건.

노동법 규정에 따라 노동허가서를 연장하기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:

• 관할 기관으로부터 노동허가서를 발급받았습니다;
• 발급받은 노동허가서의 유효기간이 최소 5일 이상, 최대 45일 이하 남아 있습니다;
• 외국인 근로자 사용에 대한 수요가 관할 기관으로부터 승인되었습니다;
• 기존에 발급된 노동허가서의 내용에 따라 외국인 근로자가 계속해서 고용주를 위해 근무한다는 것을 증명하는 서류를 제출합니다.

고용주는 외국인 근로자에 대한 고용 수요를 사전에 확인해야 합니다. 외국인 근로자가 필요한 업무는 베트남 근로자가 아직 충족하지 못하는 직위에 해당합니다. 고용주는 외국인 근로자를 채용하기 전에 관할 기관에 사용 수요에 대한 설명 보고를 해야 합니다.

노동보훈사회부 또는 지방 노동보훈사회국은 외국인 근로자 고용을 승인하는 권한을 가진 기관입니다. 외국인 근로자 고용에 대한 승인을 내용으로 하는 문서를 받은 경우에만, 고용주는 외국인 근로자를 채용할 수 있습니다.

베트남 노동 변호사 상담 문의: 핫라인 +84.969.088.118 (Zalo).

베트남 노동허가서 연장 신청 서류.

노동허가서 연장 신청 서류는 신규 노동허가서 신청 서류와 유사합니다. 구체적인 서류 구성은 다음과 같습니다:

• 고용주가 작성한 노동허가서 연장 요청 공문. 해당 공문은 정부에서 발행한 표준 양식을 사용해야 합니다. 최신 양식이 필요하신 고객께서는 LHB Law Firm 에 문의하시기 바랍니다;
• 컬러 사진 2매 (크기: 4cm x 6cm, 흰색 배경, 정면 촬영, 모자 및 색안경 미착용, 촬영일로부터 6개월 이내);
• 유효기간이 남아 있는 기존 노동허가서;
• 외국인 근로자 고용 수요에 대한 승인서;
• 여권 공증 사본 또는 고용주 확인을 받은 여권 사본;
• 건강검진서 또는 건강진단서;
• 기존에 발급된 노동허가서의 내용에 따라 외국인 근로자가 계속해서 고용주를 위해 근무한다는 것을 입증하는 서류;

주의사항: 모든 서류는 원본이거나 공증받은 사본이어야 합니다. 외국인이 제출하는 서류의 경우, 영사 확인을 받아야 하며, 베트남어로 번역되어야 합니다. 단, 영사 확인 면제 대상인 경우는 제외됩니다.

베트남 노동 전문 변호사 상담 문의: 핫라인 +84.969.088.118 (Zalo).

노동허가서 연장 신청 절차 및 순서.

노동허가서의 유효기간 만료일로부터 최소 5일 전, 최대 45일 전까지 고용주는 노동보훈사회부 또는 지방 노동보훈사회국에 노동허가서 연장 신청 서류를 제출해야 합니다.

노동허가서 연장 신청 서류를 모두 접수한 날로부터 5근무일 이내에, 노동보훈사회부 또는 지방 노동보훈사회국은 노동허가서 연장을 승인하는 공문을 발급해야 합니다. 연장을 승인하지 않는 경우에는, 관할 기관은 서면으로 그 사유를 명확히 기재하여 회신해야 합니다.

고객께서는 아래 절차에 따라 노동 전문 변호사에게 상담을 요청하실 수 있습니다:

• 1단계: Zalo를 통해 +84.969.088.118 번으로 연락하시면 무료 상담을 받으실 수 있습니다;
• 2단계: 고객님께서 요구에 맞는 적절한 법률 서비스를 선택하십니다;
• 3단계: 고객님께서 서비스 수수료를 일부 선지급하고, 변호사에게 필요한 정보 및 서류를 제출합니다;
• 4단계: 고객님이 직접 절차를 진행하실 수 있도록 안내하거나, 변호사가 고객님으로부터 위임을 받아 절차를 대리하여 수행합니다.

전문성과 풍부한 경험을 갖춘 변호사 팀과 전국적인 사무소 네트워크를 기반으로, LHB Law Firm 은 베트남 전역 63개 성·시에서 외국인 노동허가서 발급 절차를 고객께 신속하고 정확하게 지원해 드릴 준비가 되어 있습니다.

새로운 노동허가서의 유효기간은 어떻게 됩니까?

최초로 발급되는 노동허가서의 최대 유효기간은 2년을 초과할 수 없습니다.노동허가서의 연장은 1회에 한하여 가능하며, 연장 기간은 각 경우에 따라 다를 수 있습니다.단, 연장된 노동허가서의 유효기간 역시 최대 2년을 초과할 수 없습니다.노동허가서의 유효기간은 다음의 요소에 따라 결정됩니다:

• 체결 예정인 근로계약의 기간;
• 외국인이 베트남에서 근무하기 위해 파견된 기간.
• 베트남 측과 외국 측 파트너 간에 체결된 계약 또는 합의서의 기간.
• 서비스 제공에 관한 계약 또는 합의서에서 명시된 베트남 측과 외국 측 간의 기간.
• 외국인 근로자를 서비스 제공을 위해 베트남에 파견하기 위한 협상 목적으로 작성된 서비스 제공자의 문서에 명시된 기간.
• 기관, 조직 또는 기업의 영업허가증에 명시된 기간.
• 서비스 제공자가 베트남에 상업적 주재소 설립을 위해 외국인 근로자를 파견하는 경우, 해당 문서에 명시된 기간.
• 상업적 주재소를 설립한 외국 기업의 활동에 외국인 근로자가 참여함을 입증하는 문서에 명시된 기간.
• 외국인 근로자 고용 승인 문서에 명시된 기간.

베트남 변호사 상담은 핫라인 :+84.969.088.118 (Zalo)

노동허가서 신청 절차를 변호사가 지원합니다.

현재 LHB Law Firm은 노동허가서와 관련하여 고객에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다:

• 노동허가서 연장 신청을 위한 서류 및 문서 준비에 대한 자문 제공합니다;
• 관할 국가기관에서 노동허가서 연장 신청 절차 및 순서에 대한 자문 제공합니다;
• 관련 서류의 공증, 번역, 영사확인 절차 지원합니다;
• 베트남에서 노동허가서 연장 절차를 대리 수행하는 위임 서비스 제공합니다.

사건 정보를 접수한 후, LHB Law Firm은 사건을 검토하고, 대응 방안을 수립한 뒤 변호사 서비스 수임료를 고객에게 안내하여 검토할 수 있도록 합니다.
당사 변호사 수임료는 다음 기준에 따라 산정됩니다:

• 사건의 성격 및 복잡성의 정도;
• 변호사의 업무 수행 시간 및 범위;
• 사건을 직접 처리하는 변호사의 전문성, 기술 및 경험;
• 고객의 요구 사항;
• 법률 서비스 수수료에 관한 법령 규정.

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베트남 노동법 전문 LHB Law Firm에 문의하세요.

LHB Law Firm 은 베트남에서 선도적인 변호사 전문 기관입니다. 저희는 전문적이고 효율적인 서비스로 고객들로부터 항상 최우선 선택을 받고 있습니다.
우수하고 경험이 풍부한 변호사 및 법률 전문가 팀을 보유한 저희는 고객의 대부분 법적 문제를 자신 있게 해결할 수 있습니다. LHB Law Firm 은 전국에 본사와 지사를 두고 있어 63개 성/도 전역에서 직접 업무를 처리할 수 있습니다.저희 LHB Law Firm의 서비스를 이용하시려는 고객께서는 아래의 연락 방법 중 하나로 문의해 주시기 바랍니다:

• 저희 본사 및 지사에서 직접 근무하고 있습니다: 하노이 , Ha Tinh, Ho Chi Minh시.
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CN.